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越南市场新媒体合伙人
1000-2500万盾

  • 招聘:1人 | 大专学历 | 5-8年经验 | 语言:|越南语|
  • 更新:2025-07-24 有效期:
  • 招聘描述Nội dung tuyển dụng

    一、我们能提供的务实支持

    1. 经验复用:输出中国验证过的实操打法(如“3步起号法”“直播转化话术”),帮你避开新手坑,少走60%的试错路;
    2. 供应链对接:推荐中国优质供应商(含报价、样品支持),协助初步沟通,具体合作由你主导谈判,确保选品成本可控;
    3. 启动保障:提供项目初期基础资金(覆盖越南本地设备、小范围投放等),配套简易法务/财务支持(如跨境合同审核、转账协助);
    4. 信息同步:定期分享中国行业动态(如“某品类在中国走红,可预判越南潜力”),提供跨市场参考。

    二、我们对合伙人的核心期待

    1. 认同“中国经验可借鉴,但必须本土化改造”(比如“中国‘性价比’卖点通用,但表达要用越南用户习惯的‘含蓄种草’”);
    2. 接受“小步快跑、试错迭代”的创业节奏,不追求“完美启动”,更在意“快速出结果”(如先用小预算测试3个方向,再集中资源攻爆款);
    3. 目标一致:先让项目活下来(实现正向现金流),再谈规模扩张,把“盈利”作为核心衡量标准。

    三、核心资质与经验

    1. 年限与背景:大专及以上学历,5年以上新媒体运营经验,其中至少2年越南市场实操经历(河内/胡志明市优先),熟悉当地用户偏好(如“越南Z世代爱刷的内容类型”“哪些平台带货转化率高”)。
    2. 语言能力:中越双语精通(听说读写无障碍),能精准翻译商务沟通与内容脚本,理解两国表达差异(如“越南用户反感‘硬广’,更吃‘场景代入’”)。
    3. 项目硬实力:有越南主流平台(TikTok、Facebook、Zalo)账号从0到1运营案例,能提供具体数据(如“6个月做到粉丝20万+,月盈利2000万越南盾”);拥有基础越南本地资源(如1-3个合作KOL、本地拍摄团队)者优先(不要求规模,能落地即可)。

    四、核心专业能力

    1. 本地化操盘:能独立制定越南账号定位(如“宝妈好物测评”)、内容策略(结合越南节日/热梗),并搞定拍摄、剪辑、发布全流程,确保内容“接地气”;
    2. 低成本盈利思维:擅长用有限资源做测试(如“50万越南盾投放3个视频,找出转化最高的方向”),算清每笔账(采购成本、投放费用、带货收入),拒绝“盲目烧钱”;
    3. 资源联动能力:能把中国经验转化为越南方案(如“用中国‘痛点视频’模板,替换越南家庭场景”),同时用我们的供应商渠道谈下高性价比货源;
    4. 问题解决力:面对“中国资源与越南市场不匹配”(如“中国脚本在越南播放量低”)时,能快速调整(如“保留核心逻辑,换越南本土演员”),不纠结“资源不够好”。

    五、职业素养与品质

    1. 务实诚信:做事重结果(承诺“周更5条视频”就落地),在资源使用、利益分配上坦诚透明,无隐瞒(如“这个KOL合作我拿了10%返佣,已计入成本”);
    2. 协作意识:能作为中越沟通枢纽,清晰传递越南需求(如“用户嫌中国产品包装太花哨,要简化”),也认真消化中国建议(如“用这个中国爆款模板改越南版试试”);
    3. 抗压韧性:接受创业初期的“不完美”(如“首月盈利只有500万越南盾”),能快速从“数据差”中找原因(如“是选品错了?还是内容没戳中痛点?”),而非抱怨放弃;
    4. owner心态:把项目当自己的事,主动对接资源(如“周末跑越南市集调研用户喜好”),不坐等“被安排”。

    六、主要工作内容

    1. 主导越南项目全流程:结合中国经验与越南市场,确定赛道(如“TikTok女装带货”),制定“低成本启动”方案;
    2. 本土化内容运营:把中国爆款模板(如“产品测评脚本”)改成越南版(换演员、场景、语言风格),确保内容有流量、能转化;
    3. 资源落地:用我们的供应商渠道谈中国货源,对接自己的越南KOL资源带货,搞定本地物流/售后,打通“选品-内容-销售”链路;
    4. 盯紧盈利:每天算清“投入-产出”(如“今天花了10万投放,卖了30万货,净赚20万”),每周优化策略(砍低效品,加推爆款);
    5. 同步迭代:每周和中国团队同步进展(如“这款中国裤子在越南卖爆了,加订100件”),根据反馈调整方向。

    七、合伙人权益与合作方式

    1. 收益绑定:按“双方投入(资金+资源+时间)”协商分成比例,盈利后先回本,再按比例分润(公式简单透明,写进合作协议);
    2. 资源共享:免费使用我们的经验、供应商渠道、启动资金,无需额外付费;
    3. 平等决策:核心事(如选品、投放预算)一起商量,谁的方案更能赚钱听谁的,不搞“一言堂”;
    4. 工作模式:以越南河内/胡志明市为基地,灵活办公,线上沟通中国团队,必要时一起出差(中国/越南)。

    八、应聘方式

    请发简历主题注明“越南新媒体合伙人+姓名”,简历需包含:

    1. 个人信息(附照片,注明在越南居留状态);
    2. 对“中国经验+越南本土化”的具体理解(举1个例子,如“中国‘直播砍价’怎么改成越南用户爱吃的形式”);
    3. 越南项目硬数据(如“运营账号名称、粉丝量、月盈利、投入成本”,附后台截图更佳);
    4. 你的越南本地资源(如实写,如“有2个合作过的TikTok小博主,单场带货100件+”)。
    注册我的简历

  • 公司Công ty:杭州聪普智能科技有限公司
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