工厂HR
13000元
招聘人数:3人 | 学历:大专学历 | 经验:1-3年经验 | 语言:|HSK4|英语|越南语|
更新:2025-06-09 有效期:
招聘描述Nội dung tuyển dụng
岗位职责：
制定并优化强工人招聘策略，拓展线上线下招聘渠道，确保招聘效率与质量。
主导招聘全流程：需求分析、简历筛选、面试评估、offer 谈判及入职跟进，
分析招聘数据，优化招聘流程，降低用工成本，提升岗位填补率与候选人留存率。
跟进劳动法规，确保招聘环节合规，处理用工相关咨询与突发问题。
任职要求：
三年以上蓝领 / 强工招聘经验，熟悉制造业用工特点，有人力资源管理相关资质优先。
具备渠道开发、面试评估、跨部门协作能力，能适应高强度招聘节奏。
了解强工岗位技能标准，善于沟通协调，具备风险防控意识。
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