HRBP
6000-9000万盾
招聘人数:1人 | 学历:本科 | 经验:3-5年 | 语言:|HSK3|HSK4|HSK5|英语|越南语|
更新:2025-05-30 有效期:
招聘描述Nội dung tuyển dụng
1、负责全面统筹越南公司人力资源管理，建立并完善的人力资源管理体系和人力资源管理制度；
2、负责组织并制订年度人员招聘配置计划，并严格督促执行人员招聘管理；
3、负责组织并制订年度人员培训及开发计划，建立和完善人员晋升渠道；
4、负责组织并制订具有竞争力的人员薪资福利及绩效政策，并监督薪资福利费用成本管控情况；
5、负责制订和完善越南公司员工关系管理制度，员工关系维护并营造良好的和谐用工环境。
任职要求：男性优先，30-35岁，有制造业人事招聘工作经验，有招聘会和工厂招聘工人渠道优先，熟悉越南当地劳动法。
公司简介Hồ sơ công ty
信息咨询服务，企业管理，商务代理代办服务，出入境中介服务，旅游业务，科技中介服务
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