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人事经理/giám đốc nhân sự
更新:2026-06-18
薪资:
3500-7000万盾
浏览:次
内容:招聘人数:1名
薪资待遇:3500万 - 7000万越南盾/月
岗位要求:
1. 中文听、说、读、写能力熟练,能够运用中文进行日常工作沟通。
2. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
3. 5年以上人力资源管理经验,有制造业经验者优先。
4. 熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理。
5. 熟悉越南劳动法及相关人力资源政策法规。
6. 具备良好的团队管理、沟通协调及组织能力。
7. 优先考虑西宁省本地候选人。
岗位职责:
1. 负责起草、修订人事管理制度及工作流程。
2. 制定公司月度、年度人力资源规划。
3. 组织招聘工作,通过多种渠道引进优秀人才。
4. 负责薪酬福利、培训、绩效考核及员工关系等人力资源模块管理。
5. 收集并学习相关法律法规,协助公司实现用工合规。
6. 负责部门日常管理及团队建设培训工作。
7. 跟踪各部门用工情况及工时效率。
8. 协助完成社会责任验厂工作。
9. 完成领导安排的其他工作。
福利待遇:
* 薪资3500万 - 7000万越南盾/月;
* 按规定缴纳社会保险;
* 年终奖金及节日福利;
* 良好的职业发展及晋升空间。
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地址:Khu công nghiệp Phước Đông, xã Hưng Thuận, tỉnh Tây Ninh, Việt Nam