越南企业法（中译内容如有异议，则以原文为准）越南社会主义共和国独立-自由-幸福国会 第 59/2020/QH14 号法 2020
2025-04-09
一、法定工作时间、加班时长、加班费越南劳动法规定，正常情况下，雇员的工作时间每天不超过8小时，每周不超过48
2025-03-24
如今，工人常常选择加班以增加个人收入。 越南法律对员工加班时间计算有规定，但并非所有员工都清楚。维益律所
2025-03-24
在越南，越南政府已批准越南财政部提出的从纸质发票转为电子发票的提案。关于在商品和服务销售中使用电子发票
2025-03-23
越南劳动法 | 修改外国人工作许可（工作签证） 劳动法将从 2021 年 1 月起进行修订。 修订后的劳动法加强了对员
2025-03-23
雇主了解加班的定义非常重要。
了解加班时间的定义和数量意味着在时间限制下最大限度地提高生产力。正常工
2025-03-23
不允许加班的人群 未成年员工：年龄介于15至18周岁之间的员工不适用于延长工作时间或加班的规定限制。 残疾员
2025-03-23
假期及带薪休假根据《劳动法》规定，在越南，每周六、周日为公休日。法定节假日包括：元旦（1月1日）、春节（农历正月初
2025-03-23
工作时间、加班时长、加班费越南劳动法规定，正常情况下，雇员的工作时间每天不超过8小时，每周不超过48小时。但
2025-03-23
2024年，劳动者月均收入达770万越南盾（折合人民币约2220元），同比增长8.6%，增加61万越南盾。其中，男性劳动者月均收
2025-03-20